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LIDERANÇA- EVOLUÇÃO HUMANA - RESULTADOS
Liderança &Transformação Cultural
Pessoas desmotivadas, resultados que variam entre altos e baixos, time totalmente dependente do líder, perda de talentos para o mercado, tudo isso tem duas principais causas:
1. Falta de uma Cultura saudável de alta performance
2. Falta de uma liderança preparada para a NOVA ECONOMIA
Assista a este vídeo para ver os detalhes de nossas soluções e como podemos customizar nossos programas em um plano incrivelmente eficaz para o seu
resultado.
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Empresas que desejam um modelo de gestão mais ágil para se adaptar à Economia acelerada, para não perder mais mercado
Empresas de desejam parar de perder pessoas para o mercado e começar a atrair grandes talentos– mesmo sem ter altos salários.
Empresas que precisam desenvolver times de alta performance e autogerenciáveis, que não precisam de líderes o tempo todo em cima "para fazer a coisa acontecer",
Que quer inovar para agregar mais valor ao cliente, podendo ter maior retorno financeiro e sair da guerra de preços.
Quais são as etapas do programa
LIDERANÇA e CULTURA de VALOR
1. Workshop Organizações de Alto Valor
Baseado em uma pesquisa inovadora e significativa, a partir de múltiplas fontes, os líderes da sua empresa compreenderão porque as organizações mais bem sucedidas do planeta são as que possuem uma Cultura baseada em valores
2. Diagnóstico de Engajamento e Produtividade
Nesta etapa você terá uma clara visão sobre o que motiva as pessoas na organização, o que está e não está funcionando
3. Plano de Ação para a Transformação Cultural
Desenvolvimento da liderança, mapeando e avaliando a evolução dos líderes ao longo do tempo
4. Inovação & Resiliência Organizacional
Em meio às dificuldades grandes líderes conduzem a reinvenção do negócio e tornam suas equipes mais criativas e resilientes
5. Cultura e a Nova Gestão
Bater Metas e Inovar é questão de Cultura, aprenda como construir um time de inovadores, solucionadores de problemas e centrados na experiência do cliente
6. Liderança e Resiliência na Adversidade
Treinamento de Alto Impacto para desenvolvimento do Q.A (Quociente de Adversidade), o segredo dos líderes de Alta Performance
7. Conversas Cruciais que Geram Valor
Treinamento de técnicas de conversas eficazes para momentos desafiadores e críticos, incluindo avaliações de desempenho, conflitos, reclamações, críticas sem ofender, etc.
8. Inteligência Relacional dos CEOs Extraordinários
CEOs extraordinários utilizam estratégias para alavancar relacionamentos que maximizam valor e resultados, solucionando de forma eficaz a "falta de tempo."
9. A Fórmula do Engajamento, Felicidade e Lucro
Treinamento baseado no Estudo de Harvard que demonstra de forma prática, como líderes podem criar uma Cultura apaixonante e que engajam seus times, gerando como consequência alta performance e atingimento de metas.